Người lớn trong nhóm nên làm gương về cách ứng xử. Ghi nguồn khi dùng lại nội dung của người khác.

 Một số thành tích chỉ mang tính sưu tầm, không cộng điểm xếp hạng. Giải thích những từ ngữ riêng của nhóm cho người mới.

 Mô tả vấn đề đang gặp hữu ích hơn nhiều so với đưa ra giải pháp cụ thể, vì đội phát triển có thể có cách tốt hơn. Học từ người phát trực tiếp cần chọn đúng người.

 Múi giờ khác nhau khiến sự kiện toàn cầu bất công. Xếp hạt giống dựa trên thành tích cũ giữ cho các trận hay rơi vào vòng sau.

Nhiều người thay đổi sau khi bị nhắc nhở, và cấm vĩnh viễn nên dành cho những vi phạm nghiêm trọng nhất.

Đề xuất tính năng nên kèm lý do tại sao cần.